Специалността предлага комплексна и задълбочена подготовка за управление на човешките ресурси в условията на глобална, динамична и силно конкурентна пазарна среда. Съдържанието на програмата е ориентирано към изграждане на компетенции във всички фундаментални аспекти на управлението на човешките ресурси – механизми за проектиране на ефективни системи за управление на човешките ресурси и тяхното синхронизиране с бизнес стратегията на организацията; юридическа рамка на трудовите отношения; принципи за изграждане на справедливи и мотивиращи системи за възнаграждение; използване на информационни системи; психологическата среда на управлението на човешките ресурси и методи за нейното изследване; инструментариум на управленското консултиране.
Завършилите специалността придобиват професиoнална квалификация “Магистър по мениджмънт на човешките ресурси”.
